MODELLO 231

Collaboriamo per l’adozione di un sistema di gestione e minimizzazione del rischio amministrativo per illeciti amministrativi dipendenti da reato secondo il Modello Organizzativo ex D. Lgs n. 231/2001, al fine di tutelare le Imprese verso comportamenti illeciti dei propri dipendenti e minimizzare il rischio amministrativo connesso alla prevenzione di reati.

INTEGRITY ASSISTE LE AZIENDE NELLA REDAZIONE E PREDISPOSIZIONE:

• del codice etico
• dell’identificazione dei compiti, responsabilità e deleghe interne all’organizzazione
• dell’individuazione dell’OIV (Organismo Interno di Vigilanza) avente compiti di vigilanza sul funzionamento, aggiornamento ed osservanza del modello organizzativo